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Brumado: RHI Magnesita afirma que notificou terceirizada Union e pagará salários atrasados de trabalhadores

Foto: Luciano Santos l 97NEWS

Na última segunda-feira (12), trabalhadores da empresa Union Projetos Industriais, que prestas serviços a mineradora RHI Magnesita em Brumado, realizarm uma manifestação em frente a portaria de Pedra Preta (veja aqui). No ato, os colaboradores cobravam salários atrasados referente ao mês de novembro. Na terça-feira (13), uma reunião entre as empresas RHI Magnesita e a union Projetos, com a participação do Sindicato dos Trabalhadores da Construção Pesada e Montagem Industrial do Estado da Bahia (Sintepav/Bahia), resultou em uma boa notícia, a qual a mineradora RHI Magnesita, mesmo não sendo sua responsabilidade em pagar a remuneração aos trabalhadores, obrigação esta que seria da Union Projetos, afirmou que vai pagar os salários, cesta básica e taxa do café da manha dos colaboradores. 

Foto: Luciano Santos l 97NEWS

Em nota a mineradora afirmou que: "A RHI Magnesita esclarece que possui Contrato de Prestação de Serviços com a Union Projetos Industriais para a execução de projeto e obra civil na unidade de Brumado. Apesar de não ser responsável pelo pagamento dos funcionários da empresa terceirizada, sendo essa obrigação exclusiva da Union, a RHI Magnesita concordou em pagar os salários atrasados e o valor correspondente à cesta básica e ao café da manhã (referentes ao mês de novembro), até o dia 19/12/22, a fim de evitar qualquer tipo de prejuízo para os trabalhadores". De acordo com a mineradora, o acordo foi mediado pela Superintendência Regional do Trabalho e Emprego (SRTE/BA) e contou com a participação do SINTEPAV. "A RHI Magnesita continua exigindo de todas as empresas parceiras que os direitos trabalhistas de seus colaboradores sejam cumpridos e respeitados", diz a nota. A RHI Magnesita informou também que notificou a Union: "quanto à rescisão motivada dos contratos e que as discussões contratuais em curso entre as duas empresas não eximem a Union de cumprir sua responsabilidade trabalhista como empregadora", finaliza a nota.



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